专家要体面的活着，最好让他们的傲慢先死去。

生活不只是柴米油盐，精彩的生活需要持续努力与进化。

在那个草草立项的早上，就应该想到4个月走完整个业务线拓展生命周期的结果。

论英雄与偶像。

看到某个新闻血脉喷张？看到某条热搜不屑一顾？看到某张图片热泪盈眶？这都是信息带来的双向过滤。

为什么说学习能让一个人变得更好？把有限的时间拿来进攻无限可能的机会城堡，这个过程本身就在让人变得更好，从收益率来看，这些时间投入学习，比投入体力劳动、娱乐更高效。

作为才出社会的我们，大概率我们的前几年都会在一个行业、一个岗位上长期处于一个平静的状态：没有太大的竞争压力、没有未来的选择方向、没有面对损失和盈利的经历机会、没有面对机会和风险的心路体会。

让我意想不到的情况发生了：对方将整个谈话过程不仅散布出去还做了大量改编，另外再散播了自己的薪资，再加上一些老员工“拱火”，导致了部分同事提离职！

在今年上半年，园区食堂老板又又又开了新产业——奶茶店！敢在一个人口数量不过千人的档口开非刚需的奶茶店实属让人佩服！

老板的胸怀决定了团队的大小，员工的智慧决定了业务的范围。今天板砖主要想和大家介绍下员工做兼职对于公司本身的价值影响。